Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt e.V. verpflichten wir uns, auch sichtbar nach Außen, dass wir aktiv darauf achten, unser Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen und Diskriminierung zu gestalten. Unsere Teammitglieder achten sich untereinander unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und Alter.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlers Olaf Scholz
Mehr Informationen zum Inhalt der Charta der Vielfalt und zu den Punkten, zu denen wir uns durch die Unterzeichnung verpflichtet haben, findet Ihr hier.